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Publiée le 27 mars 2026 - Référence : 7471881

Conseiller(e) en immobilier (H/F)

DommartemontGroupe Mentor

Les missions du poste

Après Logia créer en 1990, le Groupe Mentor a développé en 2019 une approche novatrice avec Les Agents, un réseau dynamique qui intègre des conseillers immobiliers indépendants, permettant d’offrir une relation client hautement personnalisée tout en revalorisant le métier d’agent immobilier.

Notre société les Agents, recherche son nouveau :

Conseiller Immobilier (H/F) - Nancy et Metz

À 1000 lieux d’être immobile ? Devenez agent immobilier ! 🏠

Plus qu'une simple agence immobilière, Les Agents c'est avant tout une aventure humaine où le bien-être et la réussite des collaborateurs sont les priorités.

Profitez de l’expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d’un concept innovant.

La mission :

En tant que Conseiller immobilier (H/F), vous serez en charge de commercialiser un lot de biens neufs et anciens auprès d'une clientèle de particuliers. Un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs vous sera confié.

Après une formation à nos outils et nos méthodes et dans le respect de la politique commerciale définie, vos missions principales consisteront à :

- Accompagner les clients dans leur projet et dans la définition de leurs besoins

- Rechercher de nouveaux biens (prospection terrain et téléphonique, estimations)

- Visiter les biens avec les futurs acquéreurs

- Négocier et finaliser les ventes : signature des mandats et compromis de vente

Le profil recherché :

Vous avez des compétences commerciales reconnues et un relationnel impeccable. Vous êtes autonome, dynamique et persévérant.

Que vous disposiez ou non d'une expérience dans l'immobilier, nous sommes à la recherche de personnes curieuses et capables de s'auto-former en permanence et de se forger une solide culture immobilière.

Vous possédez un bon esprit d’équipe et vous êtes opportuniste.

Ce que nous vous proposons :

  • Vous travaillerez au sein de notre agence.

  • Rémunération fixe + primes motivantes calculées sur votre CA.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Nous examinons votre candidature

3

Pré-qualification avec l'un de nos recruteurs

4

Entretien avec le manager du service concerné

5

Evaluation et retour

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